眉山天府新區投資集團有限公司

關于公開選聘四川環天衛康醫療科技有限公司總經理、副總經理的公告

 

為推動眉山天府新區投資集團有限公司下屬子公司經營管理人員專業化、職業化，增強企業市場競爭力，根據工作需要，擬公開選聘四川環天衛康醫療科技有限公司（暫定名）總經理1名、副總經理1名，現將有關事項公告如下：

一、公司基本情況

眉山環天實業有限公司（四川環天衛康醫療科技有限公司母公司）

眉山環天實業有限公司于2009年5月6日注冊成立，注冊資本金31.79億元，資產規模達236億元，是眉山天投集團下屬全資二級公司。

現有水務公司、城運公司、韶華賓館、農業公司、石油公司、青林環衛等14家全資及參控股子公司。穩步推進眉山天府新區“天府糧倉”產業融合示范園項目、農業社會化服務農機經營，助力“天府糧倉”示范區建設；供水主管網達500余公里，年供水量超1500萬方，污水年處理量超800萬方，投資供水民生保障及環保治理項目70個。先后取得一號生活垃圾特許經營權、新區公共停車位（臨時停車場）特許經營權、國家儲備林項目特許經營權、智慧路燈特許經營權等，依托“天府星座”項目優勢，賦能城市治理、農業生產、智慧水利等領域，有效提升城市管理能力，致力成為“眉山市一流、全省知名的城市綜合運營服務商”。

衛康醫療公司于2020年3月16日注冊成立，由環天實業公司與眉山市醫學會聯合出資組建。主要經營醫療器械租賃、經營、互聯網信息服務一級技術開發服務、5G通信技術服務等。公司秉承“提供新技術、推廣新產品、傳遞新思路”服務理念，探索引入智慧云服務，推廣云膠片等新技術，助力眉山醫學服務事業發展。

二、選聘崗位

（一）總經理1名

（二）副總經理1名

三、選聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔。

2.具有強烈的事業心和責任感，作風嚴謹，勤奮敬業，注重團結協作，組織協調能力較強，善于調動各方面積極性。

3.具有較強的治企興企能力，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，管理能力、執行能力、創新能力較強。

4.具有良好的職業操守和個人品行，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，身體健康。

5.沒有法律法規規定的禁止情形，無個人信用不良記錄。

（二）崗位條件

總經理

1.具有大學本科及以上學歷。工學類、醫學類、工商管理、公共管理及經濟學、法學等相關專業畢業者優先。

2.中共黨員。

3.年齡在50周歲（含）以下。

4.具有8年及以上醫學衛生、醫療健康、醫療器械、大健康行業或工商管理、法律相關行業工作經驗，其中3年及以上領導崗位經驗。具有國企或行政機關管理崗位任職經驗者優先；具有區域市場投資開發的全盤經驗、擁有區域公司管理經驗者優先。

5.精通現代企業運作模式及管理流程，具有豐富的企業管理知識和經驗，熟悉醫療行業相關方針政策及法律法規，了解現代醫療行業公司的組織運作模式。熟悉醫療行業相關國家政策、法律法規及行業慣例，了解國內行業經濟概況，能分析行業相關發展趨勢及方向。具備醫療器械租賃運營體系建設能力，能有效建立公司經營標準模塊，推動公司業務板塊標準化、規范化運營。

6.具有較強的領導協調能力、優秀的決策判斷能力、經營管理能力、市場開拓能力、商務公關能力及計劃執行能力。具備較強的市場敏銳度及經營風險防控能力，有良好的戰略思維、法治理念和競爭意識，能夠處理復雜局面。具備強烈的創新意識，擁有敢闖敢試、開拓進取的精神，抗壓能力和團隊建設能力強。

應聘人員特別優秀者，可在學歷、工作經歷、政治面貌、專業知識等方面放寬。

副總經理

1.具有大學本科學歷。

2.年齡在50周歲（含）以下。

3.具有5年及以上醫學衛生、醫療健康、醫療器械、大健康行業或工商管理相關行業工作經驗，其中3年及以上管理崗位經驗；具有一定行業資源者優先。

4.熟悉現代企業運行模式及管理流程，了解企業業務流程及行業政策。具有豐富的營銷理論和實戰經驗，較為出色的決策應變和執行能力，全局觀念強，熟悉行業上下游產業鏈，能有效助力公司開拓市場、提升業務量。精通醫藥健康產業項目運營管理，具有項目獨立運作或招引實施經驗，熟悉國內外醫藥健康行業動態及項目運營發展趨勢，具備一定的醫藥健康產業政策理論知識積累。具備獨立的項目規劃能力，具有系統的項目策劃思維，精通營銷知識、市場拓展、產品規劃、媒體關系維護等。

5.具備敏銳的市場洞察力、優秀的危機應變處理能力、商務談判能力和創新力，具有良好的交際能力、語言表達能力、溝通協調能力，了解客戶需求和期望，能廣泛收集市場信息，掌握市場動態和發展方向。具備一定的敬業精神和抗壓能力，事業心強，能夠帶領團隊取得良好業績。

應聘人員特別優秀者，可在學歷、工作經歷、專業知識等方面放寬。

（三）否決條件

1.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的；

2.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的；

3.企業經營管理不善，發生安全、環境、質量等責任事故，或出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失等負有責任的；

4.受過司法機關刑事處罰的，被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中和解除執行未滿三年的，處于黨紀政務處分影響期內的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

5.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業高級管理人員職務的；

6.黨政機關、事業單位等報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；

7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

8.與選聘單位人員存在《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》中規定的任職回避情形的人員；

9.其他原因不宜參加的。

（四）咨詢方式

1.崗位咨詢電話：18111526377

2.選聘工作監督電話：028-35035980

四、選聘程序

（一）網絡報名

本次公開招聘采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名截止時間為2024年6月20日17:30，報名網站為環天菁英人才網（http://www.gc9162.com）“人事招考”專欄。

1.選擇崗位。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，根據自身情況報名。在公告末尾下載《報名表》，真實、準確、完整填寫各項內容。

2.填報信息。報考者按報名網站提示要求注冊賬號，注冊時請注意選擇注冊類型為“招考考生”。完成賬號注冊后立即登陸，在“招考信息”欄目下，先選擇“基礎資料”子欄目進行填報；再選擇“招考檔案”子欄目，新增招考檔案進行填報，并將《報名表》上傳完成后提交；然后選擇“照片維護”子欄目，上傳近期免冠標準照。最后，在“招考管理”欄目，選擇本次招考并進行報名，確保聯系電話填寫正確并保持暢通。

（二）資格審查

成立資格審查領導小組，按照選聘基本條件和任職資格條件，對初步審查符合條件的報名人員，經審議后，確定進入下一環節應聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘或聘任資格。

（三）綜合測試

1.履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、工作業績等職位匹配度進行定量和定性評價，經審議后，確定進入初試人員名單。

2.初試。組建評委組與進入初試的人員面對面交流，詳細了解其工作履歷、過往業績、職業規劃、專業知識等，并根據初試表現，按不低于1：2的比例確定參加面試人員名單。

3.復試。綜合考察應聘者的經營管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）確定考察人選

根據綜合測試結果綜合研判，經集體研究后，確定考察人選。

（五）實地考察和背景調查

成立考察組，對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等情況進行全面了解，并查閱個人檔案。不具備實地考察條件的，進行背景調查，核實考察對象過往教育背景、工作履歷、業績表現等關鍵信息的真實性和有效性。

考察對象自行在在縣級以上人民醫院進行體檢，標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，可根據情況遞補。

（六）研究確定人選

根據綜合測試、考察或背調等相關情況，經集體研究后確定擬聘人選。根據企業實際發展需要和人崗相適原則，經研究不適宜擔任企業領導人員職務的，不予聘用。

（七）聘用公示

對擬聘人選公示5個工作日。

（八）聘任

公示期滿，公示結果不影響聘任的，依法依規履行聘任手續。實行契約化管理，簽訂試用合同，試用期為1年，試用期滿，考評合格的正式聘任，簽訂聘期目標責任書，試用期時間計入聘期，聘期為3年，不合格的不再聘任。

五、崗位說明

（一）本次公開選聘崗位實行任期制和契約化管理，聘任人員屬市場化身份。嚴格按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的方式進行管理，按照合同約定對其進行年度及任期考核。任期內，工作崗位一般不作調整。

（二）聘任人員“一崗一責”合理確定經營業績目標值，由集團下屬二級公司與擬聘人員簽訂業績責任書、崗位聘任協議書，嚴格業績目標管理。

（三）出現下列情形的，解除或終止聘任關系。

1.任期內個人年度業績考核不合格的，或任期內兩年年度經營業績考核為基本合格（未達到80分）的。

2.任期內個人年度綜合考核評價結果為“不稱職”的，提前結束聘任期。

3.因健康原因無法正常履行工作職責的。

4.個人對發生重大及以上安全生產責任事故負有責任的。

5.聘任期限內對公司重大決策失誤、重大資產損失、重大安全事故等負有重要領導責任的，或對違規經營投資造成國有資產損失負有責任的。

6.因嚴重違紀違法、嚴重違反公司管理制度被追究相關責任的。

7.聘期未滿但雙方協商一致解除聘任合同或者聘期屆滿不再續聘的。

（四）在資格審查、綜合測試、實地考察、背景調查等選聘各環節，如果沒有合適人選，或者研判沒有能夠勝任所聘崗位的人選，該崗位可作“空缺”處理。

六、其他事項

（一）機關事業單位工作人員被聘任的，其組織人事關系應轉入該企業，不再保留原職務身份。

（二）眉山天府新區投資集團有限公司及子公司干部職工可根據任職資格條件報名參加公開選聘。

（三）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律。

（四）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。

 

            附件 報名表.docx

 

 

眉山天府新區投資集團有限公司

                              2024年5月30日   

已報名人數

WK-01-總經理 : 2人

WK-02-副總經理 : 6人

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報名開始時間：2024-05-30 14:47
報名結束時間：2024-06-20 17:30
資格審核結束時間： 待定
準考證開始打印時間： 待定

說明：招考考生在注冊賬號，選擇“賬號類型”時，請選擇“招考考生”，不要選擇成“個人求職者”，兩種賬號類型不通用。如在注冊時選錯賬號類型，請撥打電話 028-35050312 聯系我們協調將您賬號類型改為“招考考生”。